Pretendent:

Florin-Ioan BRETAN

Conducător ştiinţific:

Vadim COJOCARU, doctor în ştiinţe economice, profesor universitar

Consiliul Ştiinţific Specializat:

D.521.03-42

Tema tezei

INFLUENŢA COMPORTAMENTULUI MANAGERIAL ASUPRA GESTIONĂRII EFICIENTE A ORGANIZAŢIEI

Specialitatea:

521.03. Economie și management în domeniul de activitate

Data:

14 iunie 2019

Ora:

14⁰⁰

Local:

Academia de Studii Economice din Moldova, pe adresa: or. Chişinău, str. Mitropolit G. Bănulescu Bodoni, nr. 61 Bl A, Sala Senatului.

Principalele publicaţii ştiinţifice la tema tezei ale autorului

1. Vadim COJOCARU, Florin-Ioan BRETAN, The Manager and Ways of Perfecting Managerial Behavior. În Univers strategic Revistă de Studii Strategice Interdisciplinare și de Securitate, București, Anul IX, Nr. 2(34)/2018, pag. 68-81, 0,6 c.a., ISSN 2068 - 1682 Online, http://iss.ucdc.ro/revista-pdf/us34.pdf
2. Cojocaru V., Bretan F.I Tipologia stilurilor de conducere şi influenţa lor asupra eficienţei organizaţiei. În: Studia Universitatis Moldaviae, revistă științifică, seria Științe exacte și economice, Chișinău, Nr. 2 (112) 2018.
3. Кожокару В., Флорин-Иоан Бретан, Обеспечение успеха организации посредством организационной культуры. În Актуальные вопросы современной науки, Сборник статей по материалам XIII международной научно-практической конференции, 19 июня 2018г., г. Томск, В 3, ч.3,Уфа, Изд. Дендра, 2018, c. 67-76, 0,8 c.a., УДК 001
4. Florin-Ioan BRETAN, Caracteristica organizațională și comercială de conducere a întreprinderilor din județul Maramureș, România. În Simpozion Științific al tinerilor cercetători ediția a X-a, 28-29 aprilie 2012, Chișinău, Editura ASEM, pag. 256-259, 0,3 c.a., ISBN 978-9975-75-618-1
5. Florin-Ioan BRETAN, Conceptul teoretic al funcțiilor de management în activitatea întreprinderilor comerciale. În Simpozion Științific al Tinerilor Cercetători, ediția a XI-a, 25-26 aprilie 2013, Chișinău, Editura ASEM, pag. 185-190, 0,4 c.a., ISBN 978-9975-75-659-4
6. Florin-Ioan BRETAN, Analiza economică și comercială a întreprinderilor economice din județul Maramureș, România. În Simpozion Științific al Tinerilor Cercetători, ediția a XII-a, 4-5 aprilie 2014, Chișinău, Editura ASEM, pag 185-192, 0,5 c.a., ISBN978-9975-75-689-1

Rezumatul tezei

1. Problematica abordată Noutatea şi originalitatea ştiinţifică constă în sinteza şi aprofundarea abordărilor teoretice referitor la stilul eficient de gestionare a organizației; adaptarea conceptului de comportament managerial la dezvoltarea unităţii economice în vederea eficientizării gestionării organizației; cercetarea, identificarea și sistematizarea sistemelor, metodelor și tehnicilor de comportament managerial; determinarea factorilor care influențează comportamentul managerial în cadrul organizaţiei; dezvoltarea conceptuală a gestionării eficiente a conducerii organizației prin aplicarea reperelor de comportament managerial; argumentarea gestionării eficiente a organizaţiei în vederea creşterii economice prin cercetarea analitică a managementului organizaţional al entităţii economice.

2. Conţinutul de bază al tezei Lucrarea ține de domeniul economie, management, fiind prezentată abordarea teoretico-conceptuală a comportamentului managerial; studierea dimensiunilor și tipologiilor stilurilor de conducere şi influenţa lor asupra eficienţei organizaţiei; examinarea diferențelor dintre lider sau manager și influința acestora asupra gestionării organizației; analiza eficienţei şi eficacității stilurilor de conducere ale organizaţiilor prin cercetarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizațiilor; determinarea factorilor care generează sau influențează comportamentul managerial în cadrul organizațiilor din România; argumentarea direcțiilor de suport al gestionării eficiente a organizațiilor în vederea creșterii economice a acestora.

3. Principalele rezultate obţinute Rezultatele ştiinţifice principale înaintate spre susţinere:

• a fost elaborat cadrul metodologic cu referire la comportamentul managerial și tipologia stilurilor de conducere;
• a fost elaborat şi implementat Chestionarul privind relevarea stilului managerului în funcție de relațiile „șef –subordonat”, în contextul activității eficiente a organizației;
• au fost elaborate și implementate în organizațiile Cooperației de consum din România măsuri de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient.

Implementarea rezultatelor ştiinţifice. Propunerile şi recomandările cu privire la rezultatele obţinute, au fost înaintate unor organizații din România. Recomandările elaborate în cadrul tezei pot constitui un reper pentru completarea cursurilor universitare la disciplinele de specialitate.