Pretendent:

Matveiciuc Igor

Conducător științific:

Bîrcă Alic, dr. hab., prof. univ.

Tema tezei

Impactul managementului dezvoltării resurselor umane asupra competitivității instituțiilor publice

Specialitatea științifică:

521.03 – Economie și management în domeniu de activitate

Data și ora susținerii:

23 August 2024, ora 10:00

Localul:

Republica Moldova, or. Chișinău, MD-2005, str. Gavriil Bănulescu - Bodoni 61, bloc A, et. 3, Sala Senatului.

Principalele rezultate obținute:

• A fost îmbogățit cadrul teoretic și metodologic al managementului dezvoltării resurselor umane în cadrul organizațiilor.
• Au fost efectuate conexiunii între dezvoltarea resurselor umane și competitivitatea la nivel instituțional și național prin identificarea factorilor determinanți.
• A fost evaluat impactul factorilor determinanți asupra competitivității instituțiilor publice din perspectiva managementului dezvoltării resurselor umane.
• A fost elaborat modelul econometric privind impactul factorilor determinanți asupra competitivității instituțiilor publice din perspectiva managementului dezvoltării resurselor umane.
• A fost elaborat algoritmul de dezvoltare a resurselor umane în instituțiile din administrațiile publice centrale și locale.

Comisia de susținere publică a tezei de doctorat:

• Stratan Alexandru, profesor universitar, doctor habilitat în științe economice, Membru corespondent al AȘM, Academia de Studii Economice din Moldova, președinte;
• Bîrcă Alic, profesor universitar, doctor habilitat în științe economice, Academia de Studii Economice din Moldova
• Cotelnic Ala, profesor universitar, doctor habilitat în științe economice, Academia de Studii Economice din Moldova, membru al comisiei de îndrumare, referent oficial;
• Suslenco Alina, conferențiar universitar, doctor habilitat în științe economice, Universitatea de Stat „Alecu Russ” din Bălți, referent oficial;
• Sava Lilia, conferențiar universitar, doctor în științe economice, Universitatea Tehnică din Moldova, referent oficial.

Publicațiile la tema tezei, total 9:

Indexate Web of Science și Scopus

• Bîrcă, Alic, Sandu, Christiana Brigitte & Matveiciuc, Igor. (2023). Determinants of public institutions competitiveness: Case Study of the Republic of Moldova. În: Admnistrative Sciences, 13(10), 214. 1,8 c. a. https://doi.org/10.3390/admsci 13100214. ISSN 2076-3387. (Impact Factor 3,1).
• Bîrcă, Alic, Sandu, Christiana Brigitte, Gogu Emilia & Matveiciuc, Igor. (2025). The Assessment of Employees' Competences on the Labour Market in the Context of the Development of Artificial Intelligence Systems (2025). În: Montenegrin Journal of Economics, Vol. 21, No. 3, pp. 43-54. 0,9 c. a. (În ediție).

Indexate în alte Baze de Date Internaționale

• Matveiciuc, Igor (2021). Aspects of sustainable development of organizations in the Republic of Moldova. În: Annals of the „Constantin Brâncuși” University of Târgu Jiu. Economy Series, no. 1, p. 291-298., 0,65 c. a. ISSN 2344-3685.
• Matveiciuc, Igor (2022). The relevance of organizational culture on human resource development: a theoretical-conceptual approach. În: Annals of the „Constantin Brâncuși” Economy Series, No. 1, p. 235-242. 0,68 c. a. ISSN 2344-3685.
• Bîrcă, Alic., Matveiciuc, Igor. (2021) Comparative analysis of vocational training methods applied within organizations. În: Revista de Management Comparat Internațional, no.2. p. 158-169. 0,75 c. a. ISSN 2601-0968.

În Registrul Național al revistelor de profil (Categoria B)

• Matveiciuc Igor (2023). Analiza instruirii funcționarilor publici – parte integrantă a managementului dezvoltării resurselor umane în instituțiile publice. În: Revista științifico-didactică „ Economica”, 4(126), p. 56-63. 0, 5 c. a. ISSN 1810-9136.

Articole în lucrările conferințelor științifice

• Matveiciuc, Igor (2021) The theoretical-conceptual and normative-legal analysis of human resource development in public institutions. În: The 1st International Scientific Conference „Development Through Research and Innovation – 2020”, Online Conference for Reserachers, PhD and Post-Doctoral Students, August 28th, 2020, Chişinău, p. 7-12. 0,5 c. a. E-ISBN 978-9975-155-03-8.
• Matveiciuc, Igor (2021). The organizational culture – an important element in the development of human resources. În: ECOTREND 2021 „Effects of economic activity shutdown during the Coronavirus pandemic”. Proceedings of the International Scientific Conference 10-11 December 2021. XVIII-th Edition. Târgu Jiu Gorj, Romania: „Academica Brâncuși” Publisher. p. 128-133, 0,4 c. ISSN 2344-3685.
• MATVEICIUC I., L’interdépendance entre formation professionnelle et compétitivité organisationnelle, Symposium de la recherche scientifique francophone en Europe centrale et orientale – 27-28 novembre 2023, București, România (în curs de publicare) https://institutfrancais.ro/bucuresti/fr/simpozionul-cercetarii-stiintifice-francofone-in-europa-centrala-si-de-est/#/

Link teza : https://www.anacec.md/files/Matveiciuc-teza.pdf
Link rezumat: https://www.anacec.md/files/Mateveiciuc-abstract.pdf
Link rezumat engleză: https://www.anacec.md/files/Mateveiciuc-abstract.pdf
Link înregistrare video: www.youtube.com/@IDSITV

Adresa de email unde pot fi transmise avize la teză: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. , Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.